Optimiser la réassurance comme levier de capital management sous Solvabilité II Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 26/02/2026
Objectifs de la formation
Les participants seront capables de :
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Analyser l'impact prudentiel d'un programme de réassurance
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Mesurer son effet sur le SCR et les fonds propres
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Intégrer la réassurance dans l'ORSA
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Adapter le programme à l'appétence au risque
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Argumenter une stratégie de réassurance devant une Direction ou un Conseil
Public visé
Prérequis
Description
Module 1 - Rappels fondamentaux
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Rappel des objectifs de la directive Solvabilité 2
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Structure des trois piliers
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Logique économique du capital réglementaire
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Notion de fonds propres éligibles
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Définition du SCR et du MCR
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Attentes du superviseur en matière de gestion du capital
Module 2 - Impact bilan prudentiel
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Principes généraux de la réassurance (proportionnelle / non proportionnelle)
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Impact sur les provisions techniques
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Best Estimate brut
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Best Estimate cédé
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Créances de réassurance
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Ajustements sur les fonds propres
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Lecture d'un bilan prudentiel avant / après programme de réassurance
Module 3 - SCR contrepartie et marché
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SCR souscription :
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Vie
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Non-Vie
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Catastrophe
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SCR contrepartie (défaut du réassureur)
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SCR marché (actifs nantis, fonds)
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Effet d'atténuation du risque technique
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Effet de transfert et limites de l'optimisation
Module 4 - SCR souscription
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Mesures de risque en souscription
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Impact sur la volatilité des résultats
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Réassurance et gestion des sinistres majeurs
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Indicateurs de solvabilité et seuils d'alerte
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Clauses de revoyure dans les traités
Module 5 - Réassurance et ORSA
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Objectifs et logique de l'ORSA
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Stress tests et scénarios adverses
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Impact d'un changement de programme de réassurance
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Projection du ratio de solvabilité
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Dialogue avec l'AMSB
Module 6 - Appétence au risque et stratégie
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Définition et formalisation de l'appétence au risque
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Budgets de risques
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Arbitrage coût / protection / capital
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Outils de pilotage et d'optimisation
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Déclinaison dans la politique écrite de souscription et de réassurance
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Rôle du Conseil et de la Direction générale
Informations sur l'admission
Inscriptions : Les pré-inscriptions se font en ligne sur notre site web, via l'extranet Entreprise ou par mail à formation@ugm-opera.fr jusqu'à trois jours avant le début de la formation en inter.
Pour les demandes en Intra, un délai de prévenance de minimum 6 semaines avant la date de formation souhaitée est requis.
Les places sont attribuées par ordre d'inscription et sous réserve d'un nombre de participants minimum et de dossier administratif complet.
Conditions d'Annulation : Les annulations sont possibles jusqu'à 15 jours avant le début de la formation avec remboursement intégral. Passé ce délai, un pourcentage des frais de formation sera retenu.
Modalités pratiques
Durée de la formation : La formation dure 6 heures, incluant des pauses en milieu de matinée et d'après-midi et une pause déjeuner d'une heure.
Lieu de la formation :
En présentiel : La formation peut se dérouler dans nos locaux ou sur votre site (en intra) ou dans une salle de conférence équipée.
En distanciel : Possibilité de suivre la formation à distance via une plateforme en ligne pour les participants.
Matériel nécessaire :
En présentiel : Chaque participant doit avoir accès à une connexion internet via un ordinateur ou un smartphone afin de pouvoir émarger.
Pour le distanciel : Chaque participant doit avoir accès à un ordinateur équipé d'une connexion internet.
Effectif : Le nombre de participants est de minimum 2 personnes et limité à 12 personnes pour favoriser l'interaction et garantir un accompagnement personnalisé.
Certification : À l’issue de la formation, une attestation de participation sera délivrée aux participants ayant satisfait aux exigences.
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques : présentation des concepts clés, modèles et méthodologies par des experts du domaine. Utilisation de supports visuels et d'exemples concrets pour faciliter la compréhension.
- Échanges et discussions : sessions interactives permettant aux participants de partager leurs expériences, poser des questions et débattre des enjeux actuels. Animation de tables rondes et de groupes de réflexion pour favoriser l'apprentissage collaboratif.
- Études de cas : analyse approfondie de situations réelles ou fictives pertinentes au domaine d'étude. Travail en petits groupes pour développer des solutions et stratégies, suivi de présentations et de feedback constructif.
- Exercices pratiques : mise en application des connaissances acquises à travers des simulations, jeux de rôles, et projets concrets. Utilisation d'outils et de technologies spécifiques au domaine pour renforcer les compétences pratiques des participants.
Moyens et supports pédagogiques
- Support de formation numérique : Plateforme d'accès aux modules de cours, quiz d'auto-évaluation, ressources téléchargeables (PDF, infographies)
- Études de cas : Analyses approfondies de situations réelles, scénarios complexes à résoudre en groupe, retours d'expérience d'entreprises, exercices de mise en pratique basés sur des cas concrets
- Supports numériques : Présentations multimédias, tableaux blancs virtuels, outils de collaboration en ligne.
- Discussions et échanges : Sessions de questions-réponses en direct.
Modalités d'évaluation et de suivi
L'évaluation sera continue avec des questions, discussions, exercices pratiques et études de cas pour vérifier l'application des connaissances. Une synthèse et un feedback en fin de formation mesureront les acquis et la réalisation des objectifs pédagogiques. Un Certificat de Réalisation signé par le Responsable de l'organisme de formation et mentionnant les compétences visées est remis au participant à la fin de la formation. Le contenu de ce document atteste la mise en œuvre du processus d'évaluation.
La présente formation, dans sa configuration actuelle, n'a pas encore fait l'objet d'une évaluation formelle en termes de taux de satisfaction et de pourcentage de réussite des participants.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Mesurer l’impact prudentiel de la réassurance
- Intégrer la réassurance dans l’ORSA
- Adapter la stratégie à l’appétence au risque
Profil du / des Formateur(s)
David Fitouchi : Expert Actuariel et Formateur de référence
Plongez dans l'univers de l'actuariat avec David Fitouchi, un professionnel dont l'expertise et la passion pour le domaine sont inégalées. Fort de près de dix ans d'expérience au sein du cabinet Mazars Actuariat, David a fondé Actuelia en 2013, un cabinet de conseil indépendant qui s'est rapidement imposé comme un acteur majeur dans le secteur de l'actuariat. Aujourd'hui, Actuelia est une équipe de plus de 40 consultants, un témoignage de la réussite et du dynamisme du cabinet.
Un parcours impressionnant : Depuis ses débuts, David Fitouchi a enrichi ses compétences en développant l'équipe Actuariat d'assurance chez Mazars et en travaillant sur des projets complexes liés à Solvabilité II. Sa carrière l'a conduit à collaborer avec une centaine d'organismes diversifiés — mutuelles, compagnies, courtiers et réassureurs — lui permettant de maîtriser en profondeur l'ORSA, la fonction actuarielle, les modèles internes, et bien plus encore.
Une expertise reconnue : David est un spécialiste aguerri en matière de provisionnement en Assurance (Vie, Non Vie, Prévoyance) et possède une solide connaissance des outils stochastiques tels que Bootstrap, Mack, et M&W. Il est également reconnu pour son expertise en audit de modèles internes Solvabilité, revue de provisions, et accompagnement à l'ORSA.
Sa passion pour la formation : Actuaire pédagogue, David Fitouchi anime de nombreuses formations sur Solvabilité II, couvrant des sujets tels que le bilan prudentiel, la marge de risque, et l'USP. Sa capacité à rendre les concepts complexes accessibles et compréhensibles fait de lui un formateur prisé et respecté.
Ce que vous gagnerez : En collaborant avec David, vous bénéficierez de son savoir-faire exceptionnel pour affiner vos connaissances actuarielles et optimiser vos pratiques en matière de tarification, de modélisation, et de gouvernance. Ses formations sont conçues pour relever les défis actuels du secteur et pour enrichir vos compétences avec des approches innovantes et des solutions pragmatiques.
Rejoignez David Fitouchi pour une immersion complète dans le monde de l'actuariat, où expertise technique et pédagogie se rencontrent pour propulser vos équipes vers de nouveaux sommets.
Conditions Tarifaires
Pour les mutuelles adhérentes à l'UGM-OPERA :
- Salariés/Opérationnels : 1 115 € sous réserve de 2 participants minimum
Pour les mutuelles non adhérentes à l'UGM-OPERA :
Les tarifs ci-dessus sont applicables, majorés de 250 € de frais de dossier globaux (pour tout nombre de participants).
Ces tarifs incluent les supports pédagogiques ainsi qu’un accès personnalisé à un extranet dédié pour télécharger les ressources pédagogiques.
Pour toute information sur les modalités d'adhésion à l'UGM Opéra, veuillez nous contacter à contact@ugm-opera.fr
Informations sur l'accessibilité
Nos locaux ne sont malheureusement pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Cependant, un soutien personnalisé peut être mis en place pour les participants ayant des besoins spécifiques.
Si vous avez des contraintes particulières liées à une situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter en amont afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter la formation.
Vous pouvez exprimer vos besoins spécifiques en nous écrivant à l'adresse handicap@ugm-opera.fr