Négocier et défendre ses marges Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 25/02/2025
Objectifs de la formation
- Comprendre les motivations des interlocuteurs.
- Aborder la négociation avec des exigences claires.
- Argumenter et justifier les concessions.
- Négocier des contreparties pour chaque concession.
- Renforcer la confiance lors de la conclusion.
Public visé
- Conseillers mutualiste entreprise
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
Description

Entrainement aux règles de la négociation :
- Comprendre ce que les autres veulent avant de négocier
- Oser commencer la négociation par une exigence élevée
- Argumenter si on vous demande une concession
- Demander une contrepartie pour toute concession accordée
- Ne reculer qu'à petit pas
- Piloter la conclusion de la négociation
Informations sur l'admission
Inscriptions : Les pré-inscriptions se font en ligne sur notre site web, via l'extranet Entreprise ou par mail à formation@ugm-opera.fr jusqu'à trois semaines avant le début de la formation. en inter.
Pour les demandes en Intra, un délai de prévenance de minimum 6 semaines avant la date de formation souhaitée est requis.
Les places sont attribuées par ordre d'inscription et sous réserve d'un nombre de participants minimum et de dossier administratif complet.
Conditions d'Annulation : Les annulations sont possibles jusqu'à 15 jours avant le début de la formation avec remboursement intégral. Passé ce délai, un pourcentage des frais de formation sera retenu.
Modalités pratiques
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques : présentation des concepts clés, modèles et méthodologies par des experts du domaine. Utilisation de supports visuels et d'exemples concrets pour faciliter la compréhension.
- Échanges et discussions : sessions interactives permettant aux participants de partager leurs expériences, poser des questions et débattre des enjeux actuels. Animation de tables rondes et de groupes de réflexion pour favoriser l'apprentissage collaboratif.
- Études de cas : analyse approfondie de situations réelles ou fictives pertinentes au domaine d'étude. Travail en petits groupes pour développer des solutions et stratégies, suivi de présentations et de feedback constructif.
- Exercices pratiques : mise en application des connaissances acquises à travers des simulations, jeux de rôles, et projets concrets. Utilisation d'outils et de technologies spécifiques au domaine pour renforcer les compétences pratiques des participants.
Moyens et supports pédagogiques
- Accès à une plateforme de formation numérique : Plateforme d'accès aux modules de cours, quiz d'auto-évaluation, ressources téléchargeables (PDF, infographies)
- Études de cas : Analyses approfondies de situations réelles, scénarios complexes à résoudre en groupe, retours d'expérience d'entreprises, exercices de mise en pratique basés sur des cas concrets
- Supports numériques : Présentations multimédias, tableaux blancs virtuels, outils de collaboration en ligne.
- Discussions et échanges : Sessions de questions-réponses en direct.
Modalités d'évaluation et de suivi
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Analyser les besoins.
- Négocier efficacement.
- Argumenter clairement.
- Conclure une négociation.
Profil du / des Formateur(s)
Conditions Tarifaires
- Salariés/Opérationnels : 1 055 € sous réserve de 2 participants minimum
Informations sur l'accessibilité
Nos locaux ne sont malheureusement pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Cependant, un soutien personnalisé peut être mis en place pour les participants ayant des besoins spécifiques.
Si vous avez des contraintes particulières liées à une situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter en amont afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter la formation.
Vous pouvez exprimer vos besoins spécifiques en nous écrivant à l'adresse handicap@ugm-opera.fr